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人们在羡慕白领的时候，往往不知道白领心里苦。在职场浮浮沉沉，薪水却始终停滞不前，这恐怕是不少白领心中的痛。如果你在人事部的“考评排行榜上”一直名列前茅，为什么不试着向老板提出加薪，争取自己应得的利益呢？当然，谈加薪事关重大，没有方法、技巧，结局很可能会与你的愿望背道而驰。下面几个技巧，也许能成为你的有力参考。与老板谈加薪时，你得表现出强烈的自信，摆出自己为公司做出的贡献，用事实说服老板。白领们，你们想知道哪些技巧可让老板加薪的吗？以下内容可需要好好看了。
我们都知道白领们都在呼吁里薪，要想老板加薪需讲技巧。进行薪酬谈判时，不要试图联合集体的力量，没有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。几个人拧成一股绳去谈加薪，领头的那个往往会成为牺牲品，跟从者倒多少能得到一点实惠。因此切勿带一帮“小弟”前去切磋，一切依靠你自己。自己可以单独寻找老板加薪，找场合可是需要重要。www.bdf1.net
每个人都希望自己的工资高，那么有什么方法可让老板加薪呢？不妨弄清业内的行情，如果你的薪水已经处于 水平，要加薪只能转行了。其次，要弄清老板类型，如果他是那种从不主动为员工加薪的老板，说明他可能有些刚愎自用，.好采取比较迂回的加薪战术。当然，除此之外，还有很多方法可以使你老板加薪，需要懂得一些技巧。
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